领导风格测试
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共40题
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第1题
在团队遇到困难时，你更倾向于采取哪种方式处理？
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第2题
面对一个不配合的下属，你的反应是？
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第3题
你认为领导的核心职责是什么？
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第4题
当团队目标与个人利益冲突时，你会怎么做？
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第5题
你更喜欢哪种工作环境？
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第6题
如果团队成员表现不佳，你会如何处理？
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第7题
你如何看待领导者的决策权？
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第8题
当你需要带领一个新团队时，首先会做什么？
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第9题
你认为领导力最重要的特质是什么？
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第10题
在团队中，你更倾向于扮演什么角色？
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第11题
面对突发状况，你的应对方式是？
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第12题
你更愿意与哪种类型的领导共事？
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第13题
你对团队内部竞争的态度是？
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第14题
你如何评价自己的沟通能力？
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第15题
在团队中，你更重视什么？
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第16题
你如何处理与上级的意见分歧？
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第17题
你认为一个成功的领导者应该具备哪些能力？
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第18题
你如何对待团队中的不同意见？
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第19题
你是否愿意承担团队中的责任？
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第20题
你如何看待团队中的失败？
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第21题
你更倾向于通过哪种方式激励团队？
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第22题
你如何定义一个优秀的团队？
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第23题
你是否愿意为团队目标牺牲个人利益？
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第24题
你如何评价自己的决策风格？
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第25题
你如何处理团队中的冲突？
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第26题
你是否愿意接受他人的反馈和建议？
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第27题
你更看重团队中的哪一方面？
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第28题
你如何平衡团队目标和个人发展？
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第29题
你如何评价自己的适应能力？
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第30题
你如何看待团队中的创新？
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第31题
你如何评价自己的领导风格？
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第32题
你更喜欢哪种工作氛围？
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第33题
你如何评价自己的情绪管理能力？
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第34题
你是否愿意为团队付出额外努力？
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第35题
你如何看待团队中的多样性？
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第36题
你如何评价自己的沟通技巧？
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第37题
当团队遇到困难时，你更倾向于如何应对？
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第38题
在制定团队目标时，你更注重什么？
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第39题
面对不同意见时，你的处理方式是？
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第40题
在面对团队内部冲突时，你更倾向于采取哪种处理方式？
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