职业测试
职业倦怠测试
36512人参与
预计用时 约5分钟
测试介绍
职业倦怠测试主要关注个体在工作环境中的身心状态与感受体验。测试内容通常围绕三个核心层面展开：情绪能量的耗竭程度、对工作的疏离与冷漠态度，以及个人成就感的下降趋势。
测试会引导受测者回顾自己在工作中的日常感受，例如是否经常感到身心疲惫、对工作任务失去热情，或怀疑自己工作的价值。问题可能涉及工作压力下的情绪反应，比如是否容易变得烦躁或沮丧，是否对同事和客户缺乏耐心。
此外，测试也会关注工作与个人生活之间的关系，例如下班后是否难以从工作状态中脱离，或是否对以往感兴趣的业余活动变得兴味索然。整个过程旨在帮助个体觉察自身的工作状态，识别那些持续存在的疲惫感、无力感和情感疏离的迹象，从而反映整体职业心理健康的概貌。
测试作用
- “Burnout: a comprehensive review”
- “Burnout in Organizational Life”
- “The link between burnout and job performance: a meta - analysis”
测试须知
- 请在安静环境下完成测试，保持专注
- 所有题目均为必答题，请完整作答
- 测试结果仅对本次作答负责，仅供参考
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测试信息
- 测试题目 职业倦怠测试
- 测试类型 职业测试
- 题目数量 25 题
- 参与人数 36512人
- 预计用时 约5分钟
