职业测试

克利夫顿优势测评

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测试介绍

　　克利夫顿优势测评源自唐纳德·克利夫顿的优势研究，聚焦个人天赋特质的识别与发挥。测评以34个天赋主题为核心，划分为执行力、影响力、关系建立、战略思维四大维度，通过百余道情境选择题捕捉本能反应，梳理个体核心优势倾向。

　　完成作答后生成专属报告，呈现个人Top5优势及完整排序，搭配针对性行动建议与盲点提示，为自我认知提供多元视角。它不纠结于弥补短板，而是引导使用者聚焦自身擅长领域，在职业规划、团队协作中找到适配方向。

1. Strengths Use and Work Engagement: A Weekly Diary Study

2. The Relationship Between CliftonStrengths Themes and Career Satisfaction Among Young Professionals

3. Leveraging Top 5 Strengths to Enhance Team Cohesion and Performance in Organizational Settings